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¡Revuelo Judicial! Justicia declara invalidez de artículos en DNU de Milei

La Justicia ha tomado decisiones sobre la reforma laboral propuesta en el DNU de Milei. Descubre los detalles aquí.

El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) de Javier Milei ha generado controversia judicial al ser declarados inválidos seis artículos por la jueza de feria Liliana Rodríguez Fernández. Estos artículos formaban parte de la reforma laboral propuesta, afectando aspectos como aportes sindicales, convenios colectivos y límites a las medidas de fuerza gremial. La decisión ha sido vista como un revés para Milei y su propuesta de desregulación en el ámbito laboral. La Confederación General del Trabajo (CGT) presentó amparos que resultaron en la suspensión de los mencionados artículos, los cuales podrían volver a tener vigencia si son ratificados por alguna cámara del Congreso.

Este fallo judicial se convierte en el primer revés de fondo contra el DNU 70/2023, marcando un hito en la discusión sobre la reforma laboral propuesta. La jueza Rodríguez Fernández ha tomado una postura firme al declarar la invalidez de estos artículos, evidenciando la importancia de la justicia en el proceso legislativo. La decisión también resalta los desafíos y las opiniones encontradas en torno a la desregulación laboral y su impacto en los trabajadores y sindicatos.

En la batalla legal sobre la reforma propuesta por Milei se han puesto en juego temas cruciales como la constitucionalidad de la normativa laboral. La CGT ha jugado un papel determinante al presentar acciones legales que han dado lugar a decisiones judiciales relevantes. La discusión sobre los límites de la desregulación laboral y los derechos de los trabajadores sigue siendo un tema candente en la agenda política y judicial del país.