¡Revés para Milei! La Justicia declara inválidos 6 artículos de su controversial reforma laboral. Descubre más aquí.
La jueza de feria Liliana Rodríguez Fernández ha tomado una decisión contundente al declarar inválidos seis artículos del polémico DNU 70/2024 de Javier Milei. Estos artículos, que incluyen disposiciones clave de la reforma laboral, fueron cuestionados por la Confederación General del Trabajo (CGT) y ahora deberán volver a ser discutidos en el ámbito legislativo.
En un acto sin precedentes, la Justicia laboral ha puesto en tela de juicio la validez de las reformas propuestas por Milei a través de su decreto. La magistrada Rodríguez Fernández ha destacado la importancia de la constitucionalidad en las políticas laborales y ha hecho hincapié en que cualquier modificación debe realizarse respetando los derechos de los trabajadores.
El impacto de esta decisión judicial ha generado debate y tensión en el ámbito político y sindical. Mientras tanto, queda en manos del Congreso la posibilidad de ratificar estos artículos a través de la Ley Ómnibus, lo que podría marcar un verdadero punto de inflexión en el panorama laboral del país.
En conclusión, la resolución de la jueza Rodríguez Fernández representa un desafío para la implementación de las reformas laborales propuestas por Milei y abre un nuevo capítulo en la lucha por los derechos laborales en Argentina.
La jueza de feria Liliana Rodríguez Fernández, declaró inválidos los artículos 73, 79, 86, 87, 88 y 97 del DNU 70/2024.
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Fue la jueza nacional del Trabajo Liliana Rodríguez Fernández. Los artículos forman parte de la reforma laboral que introducía el decreto.
Es en el marco del amparo que presentó la CGT.Volverán a entrar en vigencia si los ratifica el Congreso a través de la Ley Ómnibus.
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