Trabajo

La empresa alemana busca trabajadores que estén graduados o por finalizar carreras universitarios. Ofrecen empleos híbridos y presenciales.

Si ya se cuenta con un perfil en la plataforma, hacer click [aquí](https://www.linkedin.com/jobs/search?keywords=Puma%20En%20Argentina&location=Argentina&geoId=100446943&trk=public_jobs_jobs-search-bar_search-submit&position=1&pageNum=0). - Establecimiento de prioridades, comunicación transparente y capacidad de análisis. Se trata de Puma, la empresa alemana que fabrica ropa, accesorios y calzado deportivo. - Orientación a la solución y establecimiento de prioridades. - Establecimiento de prioridades. - 2-3 años de experiencia en funciones similares. - Conocimientos en materialidades y experiencia en manejo de cartera de proveedores de la industria gráfica - Manejo de programas de diseño (no excluyente). Conocé la lista de empleos y cómo acceder. - Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Ofrecen empleos híbridos y presenciales. - Habilidades de negociación.

El curso, dirigido a Inspectores e Inspectoras laborales de todo el país, cuenta con la participación de 31 compañerxs. Con una actividad sincrónica por ...

En esta actividad de lanzamiento dieron la bienvenida el compañero Orestes ‘Beto’ Galeano, Director de ISSTATE, y Ramiro Fernández, Secretario Nacional de CyMAT de la CTA Autónoma. Este curso está exclusivamente dirigido a Inspectores e Inspectoras laborales de todo el país, y cuenta con la participación de 31 compañerxs de ATE del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación y de los Organismos de Trabajo de las provincias de Buenos Aires (varias delegaciones), Entre Ríos, Formosa, Tucumán, Salta, La Pampa, Tierra del Fuego, Río Negro, Córdoba. La inspección del trabajo es una función pública importante proporcionada por el Estado y es una parte esencial del sistema de Administración del Trabajo, juega un papel clave para garantizar la equidad en el lugar de trabajo y una buena gobernanza del mercado de trabajo.

La efeméride se creó en 2008 en Brasil, y al año siguiente comenzó a celebrarse en marzo.

"Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el Trabajo Social. A continuación, cada una de ellas: Esto surgió luego del anuncio de la Carta de los Pueblos para un Nuevo Mundo Ecosocial. Allí, se reunieron los miembros de la Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales y fijaron, de forma unánime, el 10 de diciembre para festejar la efeméride. Esto fue reconocido por la La Ley Federal del Trabajo Social Nro.

Que el inciso c) del artículo 67 de la Ley Nº 26.844 asigna como una de las atribuciones de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES la de fijar ...

- Convócase a los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 28 de marzo de 2023, a las ONCE HORAS (11:00 hs), en la sede del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Av. 21/03/2023 21/03/2023 N° 17800/23 v.

BOLETIN OFICIAL REPUBLICA ARGENTINA - MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - DIRECCIÓN DE NORMATIVA LABORAL - Disposición 144/2023 ...

Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente. 21/03/2023 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la RESOL-2023-198-APN-ST#MT y registrado bajo el Nº 217/23, conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO DI-2023-17697645-APN-DNRYRT#MT forma parte integrante de la presente. 21/03/2023 N° 17421/23 v. VISTO el EX-2020-68215072- -APN-DGD#MT del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por su similar DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución RESOL-2021-301-APN-MT.

El primer informe de la Felicidad en el trabajo elaborado por Happyforce y la World Happiness Foundation recoge datos de más de 2.800 personas, ...

Cuando los trabajadores se sienten felices en su trabajo, se comprometen más con la empresa, lo que se traduce en una mayor productividad y menos absentismo. Por último, y para saber cómo impacta la felicidad y el compromiso en las personas, el 16,6% está activamente buscando alternativas. Este informe ofrece valiosos conocimientos y perspectivas que pueden ayudar a las empresas a mejorar la calidad de vida de sus empleados y, al mismo tiempo, impulsar su crecimiento y éxito a largo plazo." Hemos comprobado que las personas más felices son las más comprometidas con la compañía y que, por lo tanto, felicidad y resultados van de la mano." Se observa que el modelo presencial genera niveles más bajos de compromiso obteniendo un resultado de -12,2 frente al modelo remoto o híbrido donde alcanzan una puntuación de 15,5 y 19,4 respectivamente. De nuevo estos datos deben hacernos reflexionar sobre las políticas de salida y fidelización del talento.

Siete razones para contratar a un trabajador de más 45 años y 461 ofertas de empleo.

Y la Inspectora de Trabajo le explica quién debe hacer esta tarea. Siete razones para contratar a un trabajador de más 45 años y 461 ofertas de empleo.21/03/2023 00:26:07 Y en la agenda de ofertas, 461 oportunidades de empleo.

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Inevitablemente, cada vez seremos más los que trabajemos junto a máquinas, y tendremos que mejorar en la gestión de las emociones. Tal vez los clientes se han acostumbrado tanto a tratar con los quioscos de autopago que algunos han olvidado cómo interactuar con personas reales. Parte de la solución puede estar en diseñar sistemas tecnológicos más flexibles: más “dime cómo puedo ayudarte” y menos “pulsa 1″. No obstante, existe la presión de trabajar más rápido, como si la velocidad y la calidad aumentaran a la par. Christine Porath, profesora asociada de Gestión en la Escuela de Negocios McDonough de la Universidad de Georgetown, lleva más de dos décadas estudiando el incivismo en el trabajo y ha descubierto que cada vez somos más groseros entre nosotros. En lugar de abrazar lo que nos diferencia de las máquinas, los humanos a menudo parecemos intentar imitarlas.

La empresa abrió la convocatoria a pasantías para jóvenes. Los empleos están dirigidos a estudiantes sin experiencia previa. Este martes es el último día ...

[hay que ingresar a este link,](https://vagas.ciadetalentos.com.br/applicant/?r=%2Fmember%2Fapplicant-candidacy-registration%3FselectionProcessId%3D2462#/login) registrarse en la página y completar un formulario con datos personales y académicos. Las pasantías de Nestlé están dirigidas a personas que cumplan con estos requisitos: [empleo ](https://www.baenegocios.com/tags/empleos)a personas sin experiencia a través de un programa de pasantías, que tiene el objetivo de acompañar a jóvenes en su desarrollo profesional. [Mercado Libre,](https://www.baenegocios.com/negocios/Mercado-Libre-ofrece-mas-de-100-empleos-en-Argentina-la-lista-completa-y-como-postularse-20230320-0031.html) [Andreani ](https://www.baenegocios.com/negocios/Andreani-ofrece-empleo-para-estudiantes-yo-graduados-cuales-son-los-requisitos-20230316-0077.html)y [Accenture ](https://www.baenegocios.com/negocios/Accenture-ofrece-trabajo-en-Argentina-lista-de-empleos-y-como-enviar-CV-20230316-0039.html)también buscan nuevos talentos en Argentina. La compañía suiza de alimentos y bebidas, confirmó una nueva edición de su Programa de Pasantías, que brinda la oportunidad a estudiantes para que puedan desarrollarse en diferentes áreas, según sus aptitudes e intereses. [empleos ](https://www.baenegocios.com/tags/empleos)están dirigidos a estudiantes sin experiencia previa.

En el marco de la reunión del Consejo del Salario, que elevará el mínimo a 69.500 pesos, organizaciones sociales de izquierda se concentran y...

Enumeraron además que "los pobres y excluidos hacemos magia para lograr que el salario de miseria no se extinga en unos días. "En la Argentina los trabajadores y las trabajadoras hacemos magia para llegar a fin de mes", es la consigna de la protesta para reclamar un "salario digno para los pobres". En tanto, a la 16 se realizará de manera virtual la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, con el objetivo de elevar el piso actual de 69.500 pesos.

Organizaciones piqueteras de izquierda marcharán mañana al Ministerio de Trabajo, donde se desarrollará la reunión del Consejo del Salario Mínimo, ...

Alem 650, en el Bajo porteño, donde reclamarán "un salario digno para los pobres que no podemos llegar a fin de mes". Al mismo tiempo, asistirán militantes del Movimiento Resistencia Popular (MRP), Frente de Organizaciones de Base (FOB) y del MTR por la Democracia Directa, entre otros. Según Télam, las entidades convocantes informaron a través de un comunicado: "En la Argentina los trabajadores y las trabajadoras hacemos magia para llegar a fin de mes".

Este martes, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (CNS) buscará actualizar el haber mínimo luego de que, ...

- 3% en marzo: $34.750 (impacta en abril). Y en caso de que se actualice el SMVM algunos beneficiarios de planes como del Potenciar Trabajo podrían sufrir un aumento en sus haberes. En abril cobrarán en total $51.685. Al acuerdo que se intenta llegar, luego de que la inflación en febrero 2023 superó el 100% anual, es que en los próximos seis meses el aumento alcance el 40%. De esta manera, el SMVM rondaría en septiembre en $100.000. Entonces, cuánto cobrarán los titulares del Potenciar Trabajo

Con el fin de trabajar sobre el funcionamiento del Programa de Retinopatía del Prematuro, autoridades del Ministerio de Salud efectuaron una reunión.