Santander

Fideicomiso Por los Niños de México, Todos en Santander, el brazo de ayuda a la infancia del banco donde participan colaboradores.

Gracias a todos los que forman parte de Santander y del Fideicomiso Por los Niños de México, ya que podemos mantener viva la esperanza de tantas organizaciones a las que apoyan, ya que sólo unidos podemos mantener este cambio en México”. Marcela Espinosa Macías, Directora Ejecutiva de Relaciones Públicas, Comunicación Interna y Banca Responsable en Santander México, comentó que “a fin de ampliar el impacto de nuestras acciones, este año Santander replanteó su estrategia de donaciones pasando de apoyos anuales a las organizaciones a aportaciones bianuales, con lo que se asegura la continuidad de los proyectos. En este nuevo proyecto confirmamos nuestro compromiso de abrazar y acompañar a los pacientes para que disfruten y compartan lo mejor de ellos en Antes de Partir.

Ana Botín, presidenta de la entidad, junto con Héctor Grisi, el nuevo consejero delegado, serán los encargados de dar a conocer al mercado desde Londres esta ...

Es por eso que seguir avanzando en la recuperación de la cotización será otro de los retos para Santander en esta nueva etapa. La estimación de Credit Suisse pasa por que el banco mantenga un capital "sostenible", en el entorno del 14% en los próximos tres años. La devaluación de la acción de Santander ha sido uno de sus puntos débiles en los últimos años. Lo cierto es que el valor ha experimentado un importante crecimiento en las últimas semanas. En cuanto al capital, el banco proyectaba lograr una ratio CET1 fully loaded de entre el 11% y el 12% y cerró 2022 con un 12,04%. En ese mismo periodo, Sabadell ha incrementado su valor un 37%; CaixaBank, un 32,8%, y BBVA, un 27,56%. Por el momento, las únicas pistas que el banco ha compartido con el mercado sobre sus futuros pasos son algunas de sus previsiones para este año. Estos mercados son, precisamente, dos de los más relevantes para la entidad. El banco afronta este nuevo trienio después de haber logrado mejorar en la anterior etapa sus métricas de rentabilidad. El beneficio por acción se elevó al cierre de su última hoja de ruta un 23%, hasta los 0,539 euros por acción. Ana Botín, presidenta de la entidad, junto con Héctor Grisi, el nuevo consejero delegado, serán los encargados de dar a conocer al mercado desde Londres esta nueva hoja de ruta. No en vano,

El equipo directivo de Banco Santander presenta hoy en su Investor Day en Londres el plan de crecimiento de la entidad para los próximos tres años ...

Confiamos en conseguirlo gracias a nuestra tecnología, experiencia y al gran equipo del banco, que ha realizado un excelente trabajo en los últimos años El equipo directivo de Banco Santander presenta hoy en su Investor Day en Londres el plan de crecimiento de la entidad para los próximos tres años (2023-2025). Con ello, el dividendo por acción total para el ejercicio será de 11,78 céntimos de euro, un 18% más que el año anterior.

Santander propondrá a la junta de accionistas -el 31 de marzo- el pago de un dividendo complementario en efectivo de 5,95 céntimos de euro brutos por cada ...

"Hemos cumplido los objetivos del Investor Day de 2019, creciendo millones de clientes y mejorando la rentabilidad, al tiempo que seguimos fortaleciendo el balance. Al final, el banco ha decidido incrementar la retribución al accionista desde el 40% hasta el 50% del beneficio entre 2023 y 2025, tanto con dividendos en efectivo como con recompras de acciones. Santander trata de seducir al mercado y para ello propondrá a la junta de accionistas -el 31 de marzo- el pago de un dividendo complementario en efectivo de 5,95 céntimos de euro brutos por cada acción con cargo a los resultados de 2022.

Santander mejorará la retribución al accionista del 40% al 50% del beneficio entre 2023 y 2025 - LA NACION.

Entre ellos, ha avanzado la entidad, se encuentran, además de una mayor retribución al accionista, los de lograr un retorno sobre el capital tangible (RoTE) del 15-17% en 2023-2025 y una ratio de eficiencia de aproximadamente el 42% en 2025. El 'pay-out' objetivo será de aproximadamente el 50% del beneficio neto atribuido (excluyendo impactos sin efecto en caja ni efecto directo en ratios de capital), distribuido en torno al 50% en dividendo en efectivo y el 50% en recompras de acciones, precisa el banco, que señala que la aplicación de esta política de remuneración a los accionistas estará sujeta a futuras decisiones internas y aprobaciones regulatorias. Banco Santander ha anunciado este martes que elevará la política de retribución al accionista desde aproximadamente el 40% hasta el entorno del 50% del beneficio entre 2023 y 2025, tanto con dividendos en efectivo como con recompras de acciones.

El banco prometió elevar a medio plazo el 'payout' desde el 40% actual hasta el 50%

Otra de las cuestioens a tener en cuenta en el Día del Inversor de Santander serán los posibles cambios en el organigrama del banco. Desde el 1 de enero Héctor Grisi asumió el cargo de consejero delegado y en estos procesos se suele producir cierto movimiento de directivos para dotar a la compañía de una estructura organizativa a la medida de la nueva cúpula. El banco ha acometido importantes inversiones millonarias en PagoNxt con la ambición de convertirse en uno de los grandes jugadores a nivel mundial. En un contexto de explosión del comercio electrónico y las nuevas formas de pago entre particulares y en comercios, se trata de un negocio apetecible para los bancos y Santander no quiere quedarse atrás. El mercado descuenta que a lo largo de 2023 empezarán a aflorar deterioros en las carteras de crédito. El mercado también estará atento a los planes de Santander con su plataforma de pagos PagoNxt.

El banco ha anunciado, además, que pagará un dividendo complementario de 0,0595 euros y lanzará una nueva recompra de acciones.

El último día en el que las acciones cotizarán con derecho a dividendo será, por tanto, el 26 de abril. Sudamérica liderará de nuevo, con un incremento de entre el 8% y el 9%. El banco pretende que sus clientes activos sean 125 millones tras este ciclo, por lo que deberán aumentar en 26 millones. Su nueva hoja de ruta también contempla obtener una ratio de eficiencia del 42% dentro de tres años, según ha informado el banco a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Por negocios, en Europa y Norteamérica el banco espera lograr un aumento de los ingresos de entre el 7% y el 8%, mientras que para Digital Consumer Bank la previsión es de entre el 6% y el 7%. En concreto, el banco espera repartir la mitad de su beneficio a sus accionistas tanto a través de dividendos como de recompras de acciones, como la que realizó hace unos meses y la que este miércoles se pone en marcha.

El Banco Santander eleva del 40% al 50% el porcentaje de beneficio destinado a retribuir al accionista y sitúa el objetivo de rentabilidad (ROTE) entre el ...

Ambas medidas harán que la remuneración al accionista con cargo a 2022 ascienda a 3.842 millones de euros, el 40% del beneficio ordinario. De manera inmediata, la entidad va a proponer el pago de un dividendo complementario en efectivo de 5,95 céntimos. Banco Santander eleva el pay out al 50% en el marco de su plan estratégico.

Banco Santander presenta hoy en su Investor Day en Londres el plan de crecimiento de la entidad para los próximos tres años (2023-2025).

Contamos con un gran equipo y todo lo necesario para alcanzar un crecimiento de doble dígito de media anual en el valor contable tangible por acción más el dividendo por acción a lo largo del ciclo”. Con ello, el dividendo en efectivo total del ejercicio será de 11,78 céntimos de euro por acción, un 18% más que el año anterior. Santander obtuvo resultados récord en 2022 apoyándose en “su liderazgo en los mercados locales, su potente escala y las capacidades comerciales de sus negocios y red globales”, destaca la entidad.

El banco espera elevar su rentabilidad en los próximos tres años hasta el 15%-17% y alcanzar los 200 millones de clientes en todo el mundo.

Es licenciado en Periodismo por la Universidad de Sevilla, Máster de periodismo de EL PAÍS y Especialista en información económica de la UIMP. “Gravity, por ejemplo, es un software desarrollado internamente por Santander que ya está desplegando para una transición más rápida y segura del core bancario a la nube”, destaca el banco. Uno de sus grandes retos en el cargo es precisamente recuperar la valoración en Bolsa, lo que espera conseguir a base de confianza y solidez en sus resultados. Para 2025, el Santander prevé que el coste de riesgo se sitúe entre el 1% y el 1,1%, ligeramente por encima del 0,99% en el que cerró 2022. Si recibe luz verde, se pagará a partir del 2 de mayo (el último día de negociación de la acción con derecho al cobro del dividendo sería el 26 de abril). Un anuncio que se estaba reservando para este encuentro con inversores internacionales, en una estrategia de tratar de impulsar una acción que ha sufrido mucho en los últimos años y de estar El mercado ha recibido estos anuncios con un alza de más de un 1% en el arranque de la sesión. “Nuestra posición de liderazgo en mercados locales y las capacidades comerciales de nuestros negocios y red globales nos permitirán reforzar los resultados, lo que generará más valor para nuestros clientes, accionistas y la sociedad”, ha destacado Grisi. Además, prevé que los ingresos por comisiones crezcan al 8%-9% anual en el mismo periodo.“El banco está llevando a cabo una transformación que le permitirá mejorar la ratio de eficiencia del 45,8% a aproximadamente el 42% en 2025″, añade el Santander. “Hemos cumplido los objetivos del Investor Day de 2019, creciendo millones de clientes y mejorando la rentabilidad, al tiempo que seguimos fortaleciendo el balance. Además, prevé aumentar su rentabilidad sobre el capital tangible (ROTE) hasta una horquilla de entre el 15% y el 17% (cerró 2022 en el 13,37%) en los próximos tres años. El aumento del reparto de beneficios entre los accionistas al 50% (entre dividendo y recompra de títulos propios) era de esperar.

Santander quiere aprovechar la mejora del negocio bancario tras las subidas de tipos de interés para elevar la retribución a sus accionistas y crecer ...

La retribución al accionista se completa con un plan de recompra de acciones por 921 millones de euros que ya ha obtenido el visto bueno de los reguladores. "Hoy anunciamos planes para alcanzar el crecimiento rentable construyendo un banco digital con sucursales con el impulso y apoyo de la red global de Santander", ha indicado la presidenta del banco, Ana Botín, en la presentación de resultados. El banco ha anunciado estas novedades durante su 'investors day', en el que ha presentado su plan de crecimiento para el periodo comprendido entre 2023 y 2025.

Se trata de un movimiento esperado por el mercado y ya insinuado por su presidenta, Ana Botín, hace unas semanas, con el que el grupo trata de alinearse con la ...

](https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20230227/julia-faustyna-denuncia-acoso-redes-sociales-madeleine-mccann-dv-83624813) [Lo mejor del Mobile 2023, en 360 grados](https://www.elperiodico.com/es/economia/mobile-world-congress-barcelona-2023-360-grados-sh/index.html) [Nuevo servicio de 'streaming'](https://www.elperiodico.com/es/series/20230228/skyshowtime-espana-suscribirse-precio-oferta-peliculas-series-82951814) [SkyShowtime España: cómo darse de alta, precio y oferta de películas y series a partir de hoy](https://www.elperiodico.com/es/series/20230228/skyshowtime-espana-suscribirse-precio-oferta-peliculas-series-82951814) [Con el aval fiscal](https://www.elperiodico.com/es/politica/20230228/primera-causa-juzgado-madrid-operacion-cataluna-83863216) [Un juzgado de Madrid investigará la "operación Cataluña" contra Sandro Rosell](https://www.elperiodico.com/es/politica/20230228/primera-causa-juzgado-madrid-operacion-cataluna-83863216) [Datos INE](https://www.elperiodico.com/es/economia/20230228/precios-exportaciones-importaciones-industriales-moderan-alza-83864566) [Los precios de exportaciones e importaciones industriales moderan su alza hasta el 5,7% y el 11,3%, respectivamente](https://www.elperiodico.com/es/economia/20230228/precios-exportaciones-importaciones-industriales-moderan-alza-83864566) [TRIBUNALES](https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20230228/mujer-abofeteada-marido-tiktok-83865025) [La mujer abofeteada por su marido en TikTok: "Él, para mí, lo es todo"](https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20230228/mujer-abofeteada-marido-tiktok-83865025) También ha estimado que la proporción de sus activos que obtendrán una rentabilidad por encima del coste del capital (el nivel que le exigen los inversores) mejorará del 80% al 85%. [Banco Santander](https://www.elperiodico.com/es/temas/banco-santander-7996) [Ana Botín](https://www.elperiodico.com/es/personajes/ana-botin-20371) [Vivienda](https://www.elperiodico.com/es/economia/20230227/idealista-busca-compradores-urgentemente-chalets-dv-83840172) [Idealista busca compradores “urgentemente” para estos chalets](https://www.elperiodico.com/es/economia/20230227/idealista-busca-compradores-urgentemente-chalets-dv-83840172) [Predicción](https://www.elperiodico.com/es/tiempo/20230227/tiempo-jorge-rey-nieve-cabanuelas-dv-83436768) [Jorge Rey, el joven que predijo Filomena, lanza un nuevo aviso: “Vendrá en grandes cantidades”](https://www.elperiodico.com/es/tiempo/20230227/tiempo-jorge-rey-nieve-cabanuelas-dv-83436768) [Votación de Just Eat](https://www.elperiodico.com/es/cata-mayor/restaurantes/20230227/home-pizza-restaurante-castelldefels-barcelona-mejor-restaurante-espana-2022-just-eat-dv-83842043) [Este es el restaurante de Castelldefels elegido Mejor restaurante de España 2022](https://www.elperiodico.com/es/cata-mayor/restaurantes/20230227/home-pizza-restaurante-castelldefels-barcelona-mejor-restaurante-espana-2022-just-eat-dv-83842043) [Vídeo](https://www.elperiodico.com/es/yotele/20230227/adara-raquel-mosquera-primer-enfrentamiento-supervivientes-2023-83841070) [Adara y Raquel Mosquera protagonizan el primer conflicto de 'Supervivientes 2023'](https://www.elperiodico.com/es/yotele/20230227/adara-raquel-mosquera-primer-enfrentamiento-supervivientes-2023-83841070) [Revuelo mediático](https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20230227/julia-faustyna-denuncia-acoso-redes-sociales-madeleine-mccann-dv-83624813) [Julia Faustyna, la presunta Madeleine McCann, se derrumba: "Soy naíf, pero no estúpida. También se ha fijado el propósito de mantener su capital por encima del 12% y alcanzar un crecimiento "de doble dígito" de media anual en la suma del valor contable tangible por acción más el dividendo por acción. "Hemos cumplido los objetivos del Investor Day de 2019, creciendo millones de clientes y mejorando la rentabilidad, al tiempo que seguimos fortaleciendo el balance. Así, el grupo espera ahora elevar su rentabilidad sobre el capital tangible del 13-15% anterior (en 2022 obtuvo un 13,37%) al 15-17% y mejorar su ratio de eficiencia (relación de ingresos y gastos, mejor cuanto más baja) del 45,8% con que cerró el año pasado al 42% en 2025. Hoy anunciamos planes para alcanzar el crecimiento rentable construyendo un banco digital con sucursales con el impulso y apoyo de la red global de Santander", ha afirmado Botín, en una nota. Además, la entidad ha anunciado un nuevo dividendo de 0,595 euros por acción con cargo a los resultados de 2022 (con el ya pagado el año pasado, serán 1,178 euros en total, un 18% más) y un nuevo plan de recompra de acciones por valor de 921 millones de euros. En el campo comercial, el banco prevé ganar 40 millones de clientes en tres años, hasta alcanzar los 200 millones, mientras que los activos (aquellos con mayor actividad con el banco) subirán en 26 millones, hasta los 125 millones. El Santander ha anunciado este martes que eleva el porcentaje del beneficio que repartirá a sus accionistas del 40% de los últimos años al 50% entre 2023 y 2025. La remuneración a los propietarios se repartirá en partes más o menos iguales entre el pago de dividendos en efectivo y la recompra de acciones (que al reducir los títulos en circulación eleva el valor de los mismos). La remuneración total al accionista será, así, de 3.842 millones (en torno al 40% del beneficio ordinario de 2022), repartidos entre dividendos en efectivo (1.942 millones) y recompra de acciones (1.900 millones), lo que supone una rentabilidad equivalente por encima del 8%.

(AMP) Santander mejorará la retribución al accionista del 40% al 50% del beneficio entre 2023 y 2025 - LA NACION.

Por eso, el banco ha incrementado la meta en cinco millones de personas adicionales para el año 2025. La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha afirmado que la entidad ha cumplido con los objetivos propuestos en el 'Investor Day' de 2019, "creciendo millones de clientes y mejorando la rentabilidad, al tiempo que seguimos fortaleciendo el balance". El banco espera que la aportación a los ingresos al grupo de estos negocios aumente hasta más del 40% para el año 2025, mientras que en el caso de los ingresos por comisiones superará el 50%. Nos proponemos acelerar nuestros planes para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes, con lo que también conseguiremos ser el banco más rentable en cada uno de nuestros mercados". "Hoy anunciamos planes para alcanzar el crecimiento rentable construyendo un banco digital con sucursales con el impulso y apoyo de la red global de Santander. El banco defiende que, desde 2014, ha captado cerca de 40 millones de clientes y ha aumentado su ratio de capital CET1 'fully loaded' del 8% a más del 12%.

En cuanto a los objetivos financieros, la entidad se ha marcado como meta lograr un retorno sobre el capital tangible (RoTE) del 15-17% en 2023-2025.

Los ingresos también experimentarían una mejora de ente el 7 y el 8% anual para el periodo 2023-2025, mientras que los ingresos por comisiones se elevarían entre el 8 y el 9% anual. Además, el banco está llevando a cabo una transformación que le permitirá mejorar la ratio de eficiencia del 45,8% a aproximadamente el 42% en 2025. [Banco Santander](https://www.lainformacion.com/empresas/banco-santander-presenta-beneficio-record-9-605-millones-euros/2880728/) ha anunciado este martes que elevará su 'pay out', el porcentaje del beneficio que la entidad dedicará a retribuir a los accionistas, hasta el 50% para el periodo comprendido entre 2023 y 2025 desde el 40% actual.

MADRID, 28 feb (Reuters) -El banco español Santander planea devolver la mitad de sus beneficios a los accionistas en los próximos tres años en forma de ...

Santander se ha apoyado en el pasado en Latinoamérica para hacer frente a las duras condiciones que atraviesan los bancos en Europa desde la crisis financiera, pero las entidades financieras de toda Europa están empezando a beneficiarse de la subida de los costes de los préstamos a pesar de la incertidumbre económica y los temores de recesión. La nueva política de reparto de dividendos del 50% del beneficio atribuido consolidado para el periodo 2023-2025 —excluidas las partidas no monetarias y sin impacto en los ratios de capital— contrasta con el 40% actual. En la presentación de su nueva estrategia a tres años, el Santander aseguró a los inversores que el aumento de los ingresos, impulsado por el crecimiento de la clientela y la subida de los tipos de interés en algunos de sus principales mercados de Europa y Sudamérica, bastaría para cumplir los objetivos.

El valor ha estado prácticamente todo el mes de febrero imantado a los 3,50 euros con una volatilidad muy baja.

Pero muchas veces no nos podemos reprimir y acabamos entrando antes de esperar la confirmación. Tiempo habrá de hacerse con acciones de Santander si efectivamente se ha iniciado un nuevo impulso hacia los 4 euros. [acciones del Santander](https://www.elespanol.com/invertia/mercados/srv/to/?tvwidgetsymbol=BME%3ASAN) han estado casi todo el mes de febrero extremadamente cerca de los 3,50 euros si eliminamos las dos primeras sesiones del mes y ahora, la sesión de hoy.

Banco Santander tiene previsto acumular un exceso de capital de aproximadamente 3.000 millones de euros hasta 2025 con el objetivo de mantener sus ratios.

Esto nos dará para finales de 2025 cerca de 3.000 millones de exceso de capital», ha indicado el director financiero de Banco Santander, José García Cantera, durante su intervención en el Investor Day que ha celebrado la entidad financiera en Londres. Por otro lado, García Cantera ha destacado que Santander ha devuelto al BCE 61.000 millones de euros procedentes de las facilidades TLTRO. Este descenso del capital se verá compensado por un incremento de 200 puntos básicos procedente del crecimiento orgánico.

Confía en que los ingresos anuales avancen entre un 7 y un 8 % en el conjunto del grupo.

En 2022 fueron con más del 30 % y la mitad del beneficio. Otro objetivo es que el número de clientes llegue a los 200 millones. De esa forma el Santander espera un crecimiento de doble dígito del beneficio por acción en el trienio, cuando confía en que los ingresos anuales avancen entre un 7 y un 8 % en el conjunto del grupo, aunque en el caso de Sudamérica lo harían entre un 8 y un 9 %.

La mayor entidad crediticia de España tiene previsto distribuir a sus inversores la mitad de sus beneficios en los próximos 3 años, en vez del 40% previo.

Santander también se ha visto distraído por una disputa de compensación de larga data con Andrea Orcel, luego de que el banco rescindiera una oferta para contratarlo como CEO en 2019. A pesar de las ganancias recientes, Botín ha tenido dificultades para persuadir a los inversores desde que fue nombrada presidenta en 2014 tras la muerte de su padre Emilio. Las acciones de la compañía subieron luego de que los analistas consideraran ambicioso su nuevo objetivo de rentabilidad.

HSBC abandonó la banca de consumo en Francia, Canadá y otros países, mientras Citigroup está dejando México y varios mercados asiáticos. BNP Paribas y BBVA ...

La traducción, de Incluso tras la subida del precio de las acciones de este martes, el banco está valorado en 0,8 veces el valor contable tangible previsto a finales de 2023, según las cifras de Refinitiv Datastream, lo cual está por debajo de rivales locales más centrados en cada uno de sus principales mercados. A ello contribuye el hecho de que la persona encargada de hacerlo, el consejero delegado, Héctor Grisi, adoptó un enfoque similar cuando dirigía el negocio mexicano y consiguió duplicar los beneficios de esa unidad entre 2015 y 2022. La no tan sutil ambición de su nuevo plan trienal, presentado este martes, es demostrar que Santander vale más con su actual estructura intacta. HSBC abandonó la banca de consumo en Francia, Canadá y otros países, mientras Citigroup está dejando México y varios mercados asiáticos. De momento, eso no siempre es evidente.

A esto hay que añadirle casi 3 millones de euros de beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados, otros 1,08 millones en el sistema ...

De los [ seis que recibieron más de 10 millones de euros, tres estaban en España](https://elpais.com/economia/2018/04/20/actualidad/1524223324_231038.html). Es licenciado en Periodismo por la Universidad de Sevilla, Máster de periodismo de EL PAÍS y Especialista en información económica de la UIMP. [el directivo que más ganó en el ejercicio](https://elpais.com/economia/2022-02-25/galan-botin-y-pallete-los-presidentes-mejor-pagados-del-ibex.html) también está afincado en el país, el único que cobró más de 14 millones en el año. Un cóctel explosivo que vuelve a situar en el centro del debate la reputación de la banca. En esta cuantía se incluye el millón de euros que recibió como presidente no ejecutivo del consejo de Santander España, así como por su asistencia a reuniones del mismo y sus comisiones. Y se suman así a otros informes previos, como el de la EBA: según la Autoridad Bancaria Europea, la pandemia no frenó el número de banqueros en Europa que ganan más de un millón de euros. El tercer consejero del grupo que más ganó en 2022 fue Sergio Rial: casi 2,6 millones de euros. En España, la cifra se disparó hasta 221, un 73% más que en 2020. [9.605 millones de euros, un 18% más](https://elpais.com/economia/2023-02-02/el-santander-bate-su-record-de-beneficios-gana-9605-millones-de-euros-en-2022.html). El sueldo de Ana Botín se divide en 7,2 millones en metálico, donde se incluyen casi 3,2 millones del salario fijo que se mantiene estable, así como importes del plan de retribución variable diferida y vinculada a objetivos plurianuales de 2018, sujetos a métricas a largo plazo. Álvarez, que dejó de ser consejero delegado el pasado 1 de enero en favor del mexicano Héctor Grisi, sigue vinculado al Santander como vicepresidente no ejecutivo. José Antonio Álvarez, por su lado, se embolsó en su último ejercicio como consejero delegado 9,575 millones, un 1,6% menos que un año antes.