Personal

La ATE San Luis manifestó su repudio y rechazo a la decisión “unilateral e inconsulta” del Gobierno Provincial de imponer capacitaciones para las y los ...

Según la ATE puntana “es necesario que se establezca algún procedimiento que puede ser a través de la formación como condición pero con reglas claras y comunicadas cómo corresponde y no ser tan irresponsable de avanzar callados la boca en un sistema de formación que puede ser eliminatorio para el personal que hace décadas espera ser recategorizado” y que además “se comunica por las redes sociales de un día para el otro y por un funcionario que no transmite la totalidad de la información mínima necesaria para satisfacer las inquietudes que han surgido y que están originando un gran malestar en el personal”. Para la ATE “estás capacitaciones son un filtro para recategorizar o no al personal”. Sin embargo ello, agrega el CDP que “el personal que espera ser promocionado o recategorizado hace más de 25 años, que ingresa con una categoría y se jubila con la misma categoría, merece que se establezca un mecanismo automático de cambio de categoría de forma masiva, para todos los que por antigüedad o por sus funciones y que está en condiciones de ser recategorizado”.