Jubilación

Durante el último Consejo de Ministros se aprobó la jubilación activa mejorada, una fórmula que permite a ciertos profesionales compaginar durante tres años el ...

La nueva fórmula se suma a otras tres que ya estaban reguladas desde 2013 -la jubilación activa, parcial o flexible- y que también ofrecen la posibilidad de compaginar la pensión de jubilación con el servicio. [jubilación activa mejorada](https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/que-es-jubilacion-activa-mejorada-sanitario/2878927/) se dirige, por tanto, a un solo colectivo: a los profesionales que formen parte del Sistema Nacional de Salud, ya sea por un nombramiento estatutario o como funcionarios. A finales del pasado mes de diciembre, en el último

El 31 de diciembre se venció el régimen vigente para saldar la deuda previsional y no se trató en el Congreso por falta de quórum el nuevo plan de pagos que ...

A valores de hoy, serían $40.099. En el artículo 3 establece que los períodos a incluir en el plan comprenderán lapsos que sean anteriores a diciembre de 2008, inclusive para quienes adhieran a la Unidad de Pago, y anteriores al 31 de marzo de 2012 para la cancelación de aportes. El 31 de diciembre se venció el régimen vigente para saldar la deuda previsional y no se trató en el Congreso por falta de quórum el nuevo plan de pagos que impulsó el Gobierno y que buscaba permitir a unos 800.000 argentinos acceder a su jubilación.

El Plan de Pago de Deuda Previsional, que permitía que las mujeres sin 30 años de aportes pueden acceder a una jubilación, no logró ser tratado.

Por el elevado nivel de informalidad de la economía, solo un 20% de la población llega a la edad jubilatoria con los 30 años de aportes completos, según estadísticas oficiales. También permitiría a quienes estén a menos de diez años de cumplir la edad jubilatoria y saben que no alcanzarán los 30 años de aportes, ir adelantando el pago. En consecuencia, desde el 1 de enero 9 de cada 10 mujeres y 7 de cada 10 varones próximos a cumplir la edad jubilatoria no cuentan con ese beneficio.

El gobierno pretende tratar el Plan de Pago de Deuda Previsional en sesiones extraordinarias para que mujeres sin 30 años de aportes puedan jubilarse.

También permitiría a quienes estén a menos de diez años de cumplir la edad jubilatoria y saben que no alcanzarán los 30 años de aportes, ir adelantando el pago. De aprobarse en extraordinarias, el Plan de Pago de Deuda Previsional regiría por dos años y permitiría saldar la deuda de aportes en hasta 120 cuotas, que se descontarían de manera directa del haber jubilatorio que le corresponda. Cabe destacar que el 31 de diciembre venció el plazo poder jubilarse sin contar con los 30 años necesarios para acceder al haber previsional y, en consecuencia, desde el 1° de enero del 2023, 9 de cada 10 mujeres y 7 de cada 10 varones próximos a cumplir la edad jubilatoria, ya no cuentan con ese beneficio.

Son dos elementos que están muy fuertemente relacionados pero que deben diferenciarse para calcular las pensiones.

Con un mínimo de 15 años se garantiza el 50% de la base reguladora y a partir de ahí: Para su cálculo también hay que tener en cuenta la base de cotización y la base reguladora del trabajador. El cálculo de la base reguladora tiene su origen en las bases de cotización del trabajador y la relación es directa. La razón es que la primera, a modo de resumen, se compone de la segunda. [prestaciones contributivas](/tools/redirect.php?t=3&i=702902&s=d546d0d0a83e1615e27151bdf765c4f3), aquellas que se determinan en función de la cotización previa (contribución) del trabajador. Existen límites para las bases de cotización, tanto por lo alto como por lo bajo.

Según estimaciones oficiales, el proyecto de ley de Pago de Deuda Previsional permitiría a cerca de 800.000 personas tener una jubilación pese a no contar ...

Por esta situación, [ANSES ](https://www.perfil.com/noticias/economia/anses-como-consultar-cambiar-o-acceder-a-una-obra-sociala-traves-del-codem.phtml)estimó que 9 de cada 10 mujeres y 7 de cada 10 varones próximos a cumplir la edad jubilatoria no contarán con ese beneficio. - en el artículo 3 establece que los períodos a incluir en el plan comprenderán lapsos que sean anteriores a diciembre de 2008, inclusive para quienes adhieran a la Unidad de Pago, y anteriores al 31 de marzo de 2012 para la cancelación de aportes. el plan de beneficios se conformará de una Unidad de Pago y de una Unidad de Cancelación de Aportes para trabajadores en actividad. Para contrarrestar la situación. el oficialismo impulsa un proyecto legislativo que posibilitaría que quienes no cuentan con los aportes, igual puedan acceder al beneficio. El nuevo Plan permite la regularización de los períodos faltantes de aportes hasta diciembre de 2008, que según estimaciones de la ANSeS, permitiría incluir en el sistema alrededor de 800.000 personas en edad jubilatoria en los próximos dos años, de las cuales la mayoría (60%) son mujeres.

Al no poder tratarse en el Congreso el Plan de Pago de Deuda Previsional, las mujeres que no tengan 30 años de aportes no podrán acceder a una j...

Por el elevado nivel de informalidad de la economía, solo un 20% de la población llega a la edad jubilatoria con los 30 años de aportes completos, según estadísticas oficiales. También permitiría a quienes estén a menos de diez años de cumplir la edad jubilatoria y saben que no alcanzarán los 30 años de aportes, ir adelantando el pago. Hemos incorporado el registro con el objetivo de mejorar la información que le brindamos de acuerdo a sus intereses.

El 31 de diciembre se venció el régimen vigente para saldar la deuda previsional y no se trató en el Congreso por falta de quórum el nuevo plan de pagos que ...

A valores de hoy, serían $40.099. En el artículo 3 establece que los períodos a incluir en el plan comprenderán lapsos que sean anteriores a diciembre de 2008, inclusive para quienes adhieran a la Unidad de Pago, y anteriores al 31 de marzo de 2012 para la cancelación de aportes. El 31 de diciembre se venció el régimen vigente para saldar la deuda previsional y no se trató en el Congreso por falta de quórum el nuevo plan de pagos que impulsó el Gobierno y que buscaba permitir a unos 800.000 argentinos acceder a su jubilación.

Descubre qué porcentaje de tu salario destinas a la prestación de jubilación.

Y es que, para tener derecho a la prestación por jubilación, pero también a la de desempleo o la baja por enfermedad, se destina una parte del salario a la Seguridad Social. Cabe destacar que este porcentaje un 23,6% corresponde a la empresa y un 4,7% al trabajador. Sin embargo, se trata de un proceso que suele conllevar la aparición de un sinfín de dudas, vinculadas al tipo de modalidad de jubilación que se podrá solicitar, la cuantía o los requisitos, entre otros.

En 2025, los que tengan menos de 38 años y 3 meses necesitarán llegar a 66 años y 8 meses para retirarse sin pérdida de prestación. En 2026, los que tengan ...

De esta manera, el gasto en pensiones quedará este año ya por encima de los 190.000 millones de euros. En 2024, aquellos que tengan menos de 38 años de cotización deberán haber cumplido los 66 años y 6 meses para poder jubilare. Un 'ejército' de alrededor de 14 millones de personas que desde este 2023 ya están accediendo al retiro y que, por su volumen, ejercen más presión sobre el sistema. [desde los 65 a los 67 años](https://www.abc.es/economia/llegan-boomers-jubilacion-retrasa-anos-cuatro-meses-20230102004752-nt.html). Hace años que la edad de jubilación dejó de estar en los 65 años como venía siendo habitual. Desde 2013 se viene incrementando el tiempo necesario para acceder a ello sin penalización en la prestación

Por su parte, si se supera este tiempo de cotización, los trabajadores o trabajadoras que quieran jubilarse a partir del 1 de enero de 2023 y cobrar el 100% de ...

[jubilación](https://www.20minutos.es/minuteca/jubilacion/) ordinaria de manera progresiva hasta los 67 años para el año 2027. Por su parte, las pensiones no contributivas seguirán incrementándose en un 15% para hacer frente al impacto económico derivado de la guerra en Ucrania. Por ello, las personas que deseen acceder a la jubilación este año y cobrar la prestación completa por parte de la Seguridad Social deberán tener cumplidos, al menos, 66 años y cuatro meses.

A partir de este 1 de enero de 2023, con la nueva subida de pensiones también se eleva la edad de jubilación. Te contamos cuándo y cómo puedes jubilarte.

De ellos 6,3 millones serán jubilados; 2,3 pensiones de viudedad; y casi 1 millón por incapacidad permanente. La edad real de jubilación se determina con la de los trabajadores que se jubilan a la edad legal vigente en cada momento, los que retrasan su jubilación y aquellos que se jubilan anticipadamente. Según el Informe Económico Financiero de los PGE de la Seguridad Social para 2023, en los 15 años que van de 2013 a 2027, la edad real de jubilación ha aumentado desde los 63,9 años de 2012 a los 64,8 de 2022.

Los que quieran retirarse a la edad lega deberán acreditar al menos 37 años y nueve meses de cotización.

En concreto, el importe de la pensión mínima para los jubilados de 65 años con cónyuge a cargo quedará en 966,19 euros al mes en 14 pagas (frente a los 890,5 euros al mes actuales); la de sin cónyuge (unidad económica unipersonal) en 783 euros (721,7 euros actualmente), y la de con cónyuge no a cargo en 743,2 euros mensuales (frente a los 685 euros actuales). Por su parte, la pensión máxima de jubilación se situará desde el 1 de enero en 3.058,8 euros mensuales por catorce pagas, frente a los 2.819,2 euros al mes de este año. Todos los nacidos a partir de 1948 están afectados por el aumento progresivo de la edad de jubilación, mientras que los nacidos en 1960 ya no podrán retirarse antes de los 67 años con el 100% de la pensión, salvo si tienen 38 años y medio cotizados a la Seguridad Social. Si la empresa hace un contrato de relevo para cubrir el tiempo de trabajo que deja de trabajar la persona que se jubila parcialmente, la edad mínima de acceso para la jubilación parcial será desde el 1 de enero de 2023 de 62 años y cuatro meses si se tienen cotizados al menos 35 años y nueve meses, o de 63 años y ocho meses en el caso de que se tengan 33 años cotizados. Lo que no cambió es que el requisito de cotización mínima para poder acceder a la pensión contributiva de jubilación es de al menos 15 años, dos de los cuales deben estar comprendidos en los 15 años anteriores a la jubilación. Si se superan los 37 años y nueve meses cotizados, los trabajadores que quieran jubilarse desde el 1 de enero de 2023 con el 100% de la pensión tendrán que tener 65 años cumplidos.

Adelantar el momento de abandonar la vida laboral es una posibilidad que muchos trabajadores barajan durante los últimos años de su carrera.

Un conjunto de condiciones, requisitos y descuentos que tiene el claro objetivo de garantizar la sostenibilidad de las pensiones en un momento de crisis donde cada vez hay más pensionistas por cada número de trabajadores. De acuerdo con lo ya expuesto, en 2023 el periodo requerido de cotización sube en tres meses y la edad de jubilación aumenta en dos meses. En la misma línea, será posible acceder a la jubilación anticipada involuntaria, a partir de los 62 años y 4 meses si se cuentan con menos de 37 años y 9 meses de cotización. Mientras que en cualquiera de las dos modalidades de la jubilación anticipada se produce una reducción de la mensualidad de la pensión. Mientras que las personas que han accedido a la jubilación anticipada son pensionistas porque esta es una modalidad regulada en la Seguridad Social. Desde hace más de una década, las condiciones para la jubilación anticipada, [cuya edad mínima ya ha aumentado 13 meses](https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/edad-jubilacion-anticipada-sube-2023/2878838/), se han endurecido junto a los requisitos de la jubilación ordinaria con el fin de salvar la hucha de las pensiones.

De este modo, si se aprueba en extraordinarias, el Plan de Pago de Deuda Previsional regiría por dos años y permitiría saldar la deuda de aportes en hasta 120 ...

De esta forma, según estimaciones de ANSES, se incluirá a 800.000 personas (60% mujeres) que están en edad jubilatoria en los próximos dos años. Además, el ingreso equivale al 80% del salario mínimo. El pasado 31 de diciembre venció el plazo para poder jubilarse sin contar con los 30 años necesarios y así acceder al haber previsional.

El INSS denegó la jubilación parcial al trabajador relevado al no cumplir los requisitos legales y el Ayuntamiento extinguió la relación laboral sin ...

Por todo ello, la extinción de un contrato de relevo debido a la denegación de la jubilación del trabajador sustituido que genera un exceso de plantilla deberá articularse por los trámites del despido objetivo. Casar y anular dicha sentencia y resolver el debate de suplicación en el sentido de estimar el recurso de tal clase formulado por el demandante. Argumentando que la extinción del contrato de relevo, cuando trae causa de la denegación de la jubilación parcial del trabajador relevado, debe articularse mediante el despido objetivo. Se indicó que la denegación de la pensión de jubilación no conllevaba necesariamente y de forma automática que el empleador se viera obligado a extinguir el contrato de trabajo del actor. Ante esta sentencia se formuló recurso de suplicación y la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, dictó sentencia en fecha 24 de mayo de 2021, en la que se desestimaba el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia de 22 de febrero de 2021 y confirmaba la misma. Pudiendo necesitar la prestación de servicios a tiempo completo de ambos trabajadores y que pudieran coexistir el contrato de trabajo del demandante y del trabajador sustituido.

Excepcionalmente, hay casos en los que las personas jubiladas sí pueden trabajar. En estos casos, siempre hay que comunicarlo a la Seguridad Social y ver si es ...

También es posible compatibilizar el trabajo con la pensión, en el caso de los autónomos, siempre y cuando los ingresos no sean superiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) al año. Este tipo de jubilación también permite combinar el cobro de la prestación con el empleo a tiempo parcial. También es compatible con la pensión de viudedad y la prestación por desempleo. De esta manera, se pueden combinar los ingresos percibidos por el trabajo y, a la vez, cobrar la prestación por jubilación. Además, es necesario cumplir con los requisitos exigidos para acceder a una pensión de jubilación contributiva. Sin embargo, la jubilación activa no es posible en los supuestos de desempeño de un puesto de trabajo o alto cargo en el sector público.

París, 3 ene (EFE).- La primera ministra francesa, Elisabeth Borne, se mostró este martes dispuesta a moderar sus planes para retrasar la edad mínima de ...

En principio, los únicos socios parecen ser los conservadores de Los Republicanos. � EFE 2023. Según la primera ministra, las cifras del COR "muestran que nuestro sistema de pensiones tiene un déficit estructural y lo va a seguir teniendo" y "nosotros queremos preservar el sistema de reparto" en el que son los que cotizan de cada momento los que pagan las pensiones de los jubilados.

Sin embargo, cada año que pasa las personas que se quieran jubilar habrán de hacerlo con una edad más elevada y habiendo cotizado durante periodos más amplios a ...

Asimismo, cuentan con distintas opciones, que van desde la jubilación activa hasta la jubilación parcial. Sin embargo, cada año que pasa las personas que se quieran jubilar habrán de hacerlo con una edad más elevada y habiendo cotizado durante periodos más amplios a la Seguridad Social. Sin embargo, las personas que cuentan con un periodo de cotización mayor pueden solicitar la jubilación a una edad más temprana, a los 65 años.

Por otro lado, la primera ministra francesa ha anunciado la retirada de la propuesta para reducir en un 40% la duración de la prestación por desempleo cuando la ...

No queremos aumentar las cotizaciones", ha añadido. "Hay otras soluciones que podrían permitirnos cumplir nuestro objetivo de equilibrar nuestro sistema de pensiones para 2030", ha apuntado. "Claramente hay una línea roja para nosotros: no aumentar el coste de la mano de obra.

La primera ministra francesa, Elisabeth Borne, ha dado un paso atrás en los planes del gobierno galo sobre el.

Hizo hincapié en que la relación entre cotizantes y jubilados está bajando: se ha pasado de 2 cotizantes por cada jubilado en 2005 a 1,7 actualmente y disminuirá a 1,5 en el futuro. El problema es que su Ejecutivo necesitará el apoyo de otros grupos políticos, ya que Macron no dispone de mayoría suficiente, y la oposición de izquierdas y la ultraderecha de Marine Le Pen se oponen frontalmente. Pero además, otro dispositivo más polémico que incluía el decreto, y que ahora se va a eliminar, contemplaba que el periodo de indemnización se redujera en un 40% si la tasa de paro caída por debajo del 6%. El Ejecutivo del presidente Emmanuel Macron ha publicado un decreto para modificar las condiciones del cobro del subsidio de desempleo que entrará en vigor el 1 de febrero y se inspira en Canadá. Según la primera ministra, las cifras del COR "muestran que nuestro sistema de pensiones tiene un déficit estructural y lo va a seguir teniendo" y "nosotros queremos preservar el sistema de reparto" en el que son los cotizantes de cada momento los que pagan las pensiones de los jubilados. Sobre la justificación de la reforma, Borne se remitió a los informes y a las proyecciones del Consejo de Orientación de las Pensiones (COR, un organismo público independiente), que son objeto de interpretaciones divergentes por parte de su Gobierno y de los sindicatos.

Al llegar al retiro de nuestra vida profesional, nos vemos en la tesitura de no saber lo que ocurrirá después de ese momento. Nos genera inquietud, y solo ...

Tener finanzas estables que le duren durante la jubilación juega un papel importante en la calidad de vida, pero lo que es más importante es la planificación de su vida", sentencia George Jerjian. "La gente a menudo confunde los ahorros para la jubilación con la planificación de la jubilación. "Pero, sorprendentemente, las preocupaciones financieras no estaban entre las tres primeras de la lista", enfatiza. En la categoría lamento, las principales citas fueron: "Extraño hacer el trabajo que amo"; "No creo que retirarme sea para mí. Para ello, realizó una encuesta a más de 15 mil personas mayores de 60 años, en la cual la base de la pregunta era: "¿Cuál es tu mayor desafío en la jubilación?" Nos genera inquietud, y solo pensamos en aquellas garantías que nos puede dar la cotización de todos los años trabajados.

El retraso de la edad de jubilación de los 62 a 65 años en la segunda economía de la Unión Europea (UE) es una promesa del presidente liberal, Emmanuel Macron, a la que se oponen los sindicatos y una mayoría de ciudadanos.

En el Senado (cámara baja) defiende un retraso a 64 años. La primera ministra francesa, Élisabeth Borne, aseguró este martes que el retraso de la edad de jubilación a 65 años "no es inamovible" y abrió la puerta a "otras soluciones" en la controvertida reforma de las pensiones. El retraso de la edad de jubilación a 65 años en Francia "no es inamovible"

París, 3 ene (Prensa Latina) La primera ministra de Francia, Elisabeth Borne, ofreció hoy detalles sobre la reforma de la jubilación impulsada por el ...

La reforma del retiro es considerada el proyecto estrella del reelecto Macron, quien tuvo que posponerla en su primer lustro en el Palacio del Elíseo (2017-2022) por la irrupción de la pandemia de la Covid-19 y la protestas y huelgas, que llegaron a paralizar el transporte en esta capital en diciembre del 2019 y enero del 2020. Al respecto, la primera ministra mostró en declaraciones a la cadena Franceinfo flexibilidad, esgrimiendo sobre la edad que el Gobierno pudiera acudir a soluciones diferentes que el aumento a 65 años para conseguir su meta de lograr un equilibrio en el sistema de retiro de cara al 2030. En el centro de la polémica está la intención del presidente Emmanuel Macron de extender la edad de retiro de 62 a 65 años, objetivo que encuentra un repudio unánime en los sindicatos y también es rechazado por los partidos de izquierda, con llamados a protestar este mes contra la iniciativa.

La primera ministra de Francia, Elisabeth Borne, ha reconocido que incrementar hasta los 65 años, frente a los 62 actuales, la edad mínima de jubilación.

«Hay otras soluciones que podrían permitirnos cumplir nuestro objetivo de equilibrar nuestro sistema de pensiones para 2030», ha apuntado. No queremos aumentar las cotizaciones», ha añadido. El Gobierno galo tiene la intención de presentar oficialmente el borrador de la reforma «el 10 de enero» para su discusión en Consejo de Ministros el 23 de este mes y su posterior debate en la Asamblea Nacional «a principios de febrero», con el objetivo de que se vote «antes de que finalice el primer trimestre, para que entre en vigor a finales de este verano», ha detallado Borne.

La primera ministra francesa, Élisabeth Borne, aseguró este martes que el retraso de la edad de jubilación a 65 años "no es inamovible" y abrió la puerta a ...

En el Senado (cámara baja) defiende un retraso a 64 años. El retraso de la edad de jubilación de los 62 a 65 años en la segunda economía de la Unión Europea (UE) es una promesa del presidente liberal, Emmanuel Macron, a la que se oponen los sindicatos y una mayoría de ciudadanos. La primera ministra francesa, Élisabeth Borne, aseguró este martes que el retraso de la edad de jubilación a 65 años "no es inamovible" y abrió la puerta a "otras soluciones" en la controvertida reforma de las pensiones.

La primera ministra francesa, Elisabeth Borne, se ha mostrado este martes dispuesta a moderar sus planes para retrasar la edad mínima de...

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