Bono

Las trabajadoras de casas particulares recibirán el bono de fin de año que anunció el presidente de la Nación, Alberto Fernández. Mientras que las familias ...

El objetivo principal del programa es reducir la informalidad en el sector de trabajadoras de casas particulares, garantizar su acceso y permanencia a un empleo registrado e incentivar su bancarización. Es importante destacar que las familias que ganan por debajo del impuesto a las ganancias podrán reintegrar el 50 % de ese bono”, afirmó la subsecretaria de Políticas de Igualdad del MMGyD, Lucía Cirmi Obón. Mientras que las familias empleadoras inscriptas en el Programa Registradas no alcanzadas por el impuesto a las ganancias percibirán una retribución automática del 50 % de monto total abonado en concepto de la asignación no remunerativa en cuestión

Alcanza al sector privado, comprende a personal de casas particulares, construcción y agrarios. Incluye beneficios para empleadores.

El importe salarial señalado incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, y excluye al medio aguinaldo. - la diferencia entre $185.859 y los salarios netos superiores a $161.859 correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, para los trabajadores y las trabajadoras que perciben salarios netos mayores al último monto mencionado. El bono beneficia a los trabajadores y trabajadoras cuyo salario neto devengado en diciembre de 2022 sea inferior a $185.859 o el monto proporcional en el caso de que la prestación de servicios del trabajador o de la trabajadora fuere inferior a la jornada legal o convencional.

El pago de la asistencia económica es obligatorio para quienes tengan personal cuyo salario neto sea inferior a $185.859; aquellos que no tributan, ...

Cuándo se paga el bono de fin de año a las empleadas domésticas y cómo deducirlo de Ganancias](/economia/empleadas-domesticas-cuando-se-paga-el-bono-de-fin-de-ano-y-como-deducirlo-de-ganancias-nid19122022/) El campo decidió dar un portazo porque Massa los derivó a su secretario de Agricultura](/economia/campo/el-campo-decidio-dar-un-portazo-porque-massa-los-derivo-a-su-secretario-de-agricultura-nid19122022/) [En Mendoza. Subió el blue, tras el cobro del aguinaldo](/economia/dolar/dolar-hoy-suben-el-blue-y-el-mep-tras-el-cobro-del-aguinaldo-nid19122022/) [Pago y reintegro. A cuánto cotiza el dólar este lunes 19 de diciembre](/economia/dolar/dolar-blue-dolar-hoy-el-minuto-a-minuto-de-la-cotizacion-este-lunes-19-de-diciembre-nid19122022/) [Dólar hoy. Premio millonario: cuánto le queda a cada jugador tras restar las "multas" y lo que se lleva el Gobierno](/economia/ganar-la-copa-en-un-pais-con-cepo-que-pasa-con-el-premio-de-los-campeones-del-mundo-de-qatar-nid19122022/) [Minuto a minuto. Empleadas domésticas: hasta cuándo se pueden inscribir al Programa Registradas](/economia/empleadas-domesticas-hasta-cuando-se-pueden-inscribir-al-programa-registradas-nid19122022/) [Bono de $24.000.

Asimismo, la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social adelantó que el pago estará a cargo de empleador y que busca ayudar a los trabajadores "que están en ...

El bono se pagará por única vez en diciembre y será de $ 24.000. [medio aguinaldo de diciembre](/tools/redirect.php?t=3&i=689443&s=7e6c3d13acf412ecec786e03fc9e1a9a)), inferiores a $ 185.859. - Aquellos trabajadores cuyos salarios netos sean superiores a $ 161.859 recibirán la diferencia hasta llegar a $ 185.859. BONO DE FIN DE AÑO DE $ 24.000: CUÁNDO Y CÓMO SE COBRA El pago del bono de fin de año para trabajadores del sector privado "es obligatorio, pero de haber alguna dificultad siempre está la posibilidad del acuerdo entre partes", explicó Olmos. Bono de fin de año de $ 24.000: ¿quiénes no lo cobran? Esta medida ya había sido adelantada por BONO DE FIN DE AÑO DE $ 24.000: QUIÉNES COBRAN [BONO DE FIN DE AÑO DE $ 24.000: QUIÉNES COBRAN](#bono-de-fin-de-ano-de-24-000-quienes-cobran) [Bono de fin de año de $ 24.000: ¿quiénes no lo cobran?](#bono-de-fin-de-ano-de-24-000-quienes-no-lo-cobran) [BONO DE FIN DE AÑO DE $ 24.000: CUÁNDO Y CÓMO SE COBRA](#bono-de-fin-de-ano-de-24-000-cuando-y-como-se-cobra) [¿CUÁNTO COBRO DEL BONO DE $ 24.000 SI NO TRABAJO TIEMPO COMPLETO?](#cuanto-cobro-del-bono-de-24-000-si-no-trabajo-tiempo-completo) [¿Quiénes deberán pagar el bono de 24.000?](#quienes-deberan-pagar-el-bono-de-24-000) [BONO PARA TRABAJADORES PRIVADOS: qué BENEFICIOS DE GANANCIAS tienen las PYMES](#bono-para-trabajadores-privados-que-beneficios-de-ganancias-tienen-las-pymes) [Bono de 24.000: ¿es obligatorio?](#bono-de-24-000-es-obligatorio) [bono de fin de año](/tools/redirect.php?t=3&i=693227&s=bdf5cd2ab65e3847135e9546f24438f8) de $ 24.000 para [trabajadores del sector privado](/tools/redirect.php?t=3&i=691161&s=cd7d7606022342d46baad0cb2103810d) con salarios netos de hasta $ 185.000, que será abonado en diciembre. El Gobierno anticipó los últimos detalles sobre el bono de fin de año para trabajadores en relación de dependencia. Bono de fin de año para trabajadores del sector privado: cuáles son los requisitos y cuándo se cobran los $ 24.000

El Gobierno publicó un decreto con la letra chica del ingreso extra de fin de año, que cobrarán también trabajadoras de casas particulares.

Los empleadores pueden deducir el bono del Impuesto a las Ganancias, aunque ese concepto se suma al importe máximo que se permite deducir, equivalente a la “ganancia no imponible anual”. Las trabajadoras de casas particulares también deben recibir el bono en diciembre, ya sea completo o proporcional a las horas de trabajo. Si bien se anticipó que sería de $24.000, lo cierto es que no se pagará el mismo monto para todos, sino que dependerá de los ingresos de cada persona y de su jornada laboral. ¿Qué pasa con los sindicatos que ya habían acordado un bono de fin de año? Es decir, considerado como el pago (o parte de pago) de ese concepto. Cómo será el pago, la letra chica del bono de fin de añoEl bono para asalariados privados será escalonado según los ingresos del trabajador

Jubilados y pensionados recibirán este mes un bono navideño impulsado por el Programa de Asistencia Médica. ¿De cuánto es y quiénes cobran?

- Documentos finalizados en 8 y 9: viernes 23 de diciembre "Estamos universalizando el histórico Programa Alimentario de PAMI, llamado coloquialmente bolsón. - Documentos finalizados en 0 y 1: lunes 19 de diciembre El Programa Alimentario de Pami solía brindar un bolsón con productos secos recomendados por nutricionistas para ese grupo etario. El Programa de Asistencia Médica Integral ( [aguinaldo](https://www.cronista.com/economia-politica/aguinaldo-diciembre-2022-todos-los-datos-que-tenes-que-tener-en-cuenta-antes-de-cobrar/) correspondiente al segundo semestre del 2022.

La normativa se publicó en el Boletín Oficial y el número final quedó en salarios netos inferiores a $ 161 mil pesos. También se otorgará un bono adicional ...

El [bono de fin de año](https://www.perfil.com/noticias/economia/el-gobierno-anuncia-los-bonos-de-fin-de-ano-para-privados-y-potenciar-trabajo.phtml) está destinado a los trabajadores del sector privado y será abonada durante este mes de diciembre. [presidente Alberto Fernández](https://www.perfil.com/noticias/actualidad/la-llamativa-prediccion-de-alberto-fernandez-para-la-final-del-mundial.phtml) y todos los ministros del Gabinete nacional. Al mismo tiempo, los beneficiarios del [Potenciar Trabajo recibirán un bono de 13.500 pesos](https://www.perfil.com/noticias/modo-fontevecchia/los-miembros-del-potenciar-trabajo-consideran-que-el-bono-es-insuficiente-modof.phtml) a pagar en dos cuotas. En este sentido, el monto a otorgar será de $24.000 para todos los trabajadores mencionados. [Bono de fin de año para trabajadores privados: requisitos para cobrarlo](https://www.perfil.com/noticias/economia/bono-de-fin-de-ano-para-trabajadores-privados-requisitos-para-cobrarlos.phtml) [Potenciar Trabajo](https://www.perfil.com/noticias/modo-fontevecchia/potenciar-trabajo-los-miembros-de-este-plan-cobraran-un-aguinaldo-modof.phtml). [PyMEs](https://www.perfil.com/noticias/economia/discrepancias-entre-los-empresarios-pymes-por-el-bono-de-fin-de-ano.phtml) que cuenten con el Certificado MiPyME vigente tendrán la posibilidad de " [reducir los anticipos del Impuesto a las Ganancias en un importe equivalente al cincuenta por ciento (50%)](https://www.perfil.com/noticias/economia/bono-algunas-pymes-podran-transferir-el-50-del-costo-al-estado.phtml) del monto total abonado en concepto de la asignación no remunerativa". [Trabajadores privados cobrarán un bono de fin de año de 24.000 pesos](https://www.perfil.com/noticias/economia/el-gobierno-anuncia-los-bonos-de-fin-de-ano-para-privados-y-potenciar-trabajo.phtml) [Bono de fin de año: aclaran que algunas pymes podrán transferir el 50% del costo al Estado](https://www.perfil.com/noticias/economia/bono-algunas-pymes-podran-transferir-el-50-del-costo-al-estado.phtml) ["asignación no remunerativa por única vez"](https://www.perfil.com/noticias/economia/bono-de-fin-de-ano-para-trabajadores-privados-requisitos-para-cobrarlos.phtml) por un valor de 24.000 pesos. Según precisó el artículo 3 del DNU, la asignación no remunerativa se otorgará a todos los trabajadores que perciban salarios netos "inferiores a $161.859", o el monto proporcional en el caso de que la prestación de servicios del trabajador fuera inferior a la jornada legal prevista en el Convenio Colectivo de Trabajo. La medida se formalizó a través del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 841/2022, el cual fue publicado en el Boletín Oficial bajo la firma del

El Gobierno nacional confirmó el pago de un bono de $24.000 para trabajadores privados. Las empleadas domésticas están incluidas en el beneficio.

- Sin retiro: por hora $574; por mes $72.710,4. - Con retiro: por hora $532,4; por mes $65.387,5. - Sin retiro: por hora $642,6; por mes $81.028. - Sin retiro: por hora $666,9; por mes $82.958. - Con retiro: por hora $608; por mes $74.524,3. Las empleadas domésticas están incluidas en el beneficio.

El Gobierno recortó el alcance del bono para privados ya que no todos los trabajadores con un sueldo hasta $185.000 recibirán ese monto en total.

La asignación no remunerativa será de $24.000 para salarios hasta $161.859. El pagador es el Estado nacional. El pago extraordinario y adicional al Salario Social Complementario tendrá un monto de $13.500, que se pagará 50% el 21 de diciembre próximo y 50% el 6 de enero de 2023. Para quienes trabajen con una jornada reducida, se aplicará proporcionalidad para el monto del bono de fin de año para el sector privado. Finalmente, se estableció el 31 de diciembre próximo como fecha límite para pagar el bono de fin de año del sector privado, y no con el pago del aguinaldo, como se había especulado. Cómo será el bono de fin de año para el sector privado

La ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, afirmó hoy que el bono de fin de año de 24.000 pesos a los trabajadores del sector privado que anunció el ...

“No hay ninguna lucha que se pueda llevar adelante si no hay autoestima en el pueblo que la tiene que protagonizar. Consultada sobre sectores que no querían el triunfo argentino, Olmos afirmó: “Lo que importa es la alegría de las mayorías. Y es así”, fue su reflexión sobre el partido de ayer, cuando el seleccionado nacional se impuso a la de Francia por penales y se consagró campeón mundial.

La ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, confirmó un nuevo bono de fin de año de $ 24.000 que impactará en los haberes de las empleadas domésticas.

- 20 horas semanales (4 horas diarias) ----------- $ 12.000 - 40 horas semanales (8 horas diarias) ----------- $ 24.000 El de Potenciar Trabajo será de $ 13.500 y será abonado en dos cuotas.

El presidente de la Unión Industrial de Córdoba, Luis Macario, cuestionó que el Gobierno no haya realizado consultas con el sector privado para saber qué ...

El sistema que se ha establecido a través de las Siras implica la presentación y la aprobación a través de tres organismos:el Banco Central, la Secretaría de Industria y la Afip. Mas allá de eso, el segundo tema que preocupa a muchas empresas son los plazos de pago que se están definiendo a través del Banco Central porque se establece un mínimo de 60 días y un máximo de 180 para pagar las importaciones. Puede darse el caso de determinado sector o empresas que no estén en condiciones de pagarlo.Si bien no se prevé una sanción, creo que se va a prever que en cada empresa se va a negociar una forma de pago. Hay algunos sectores que, previendo esta situación y la posibilidad de que pudiera existir el bono, establecieron una cláusula de absorción. - Es que esa es una de las cosas que no se contempla. Esta decisión intempestiva del gobierno no contribuye con la metodología que se estableció a nivel de paritarias.